Bornova Belediyesi’nin Personel A.Ş.’de örgütlü Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube ile belediye temsilcisi SODEM-SEN arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca grev süreci başladı. Yaklaşık 2 bin işçiyi ilgilendiren görüşmelerde, işçilerin talepleri karşılanmamıştı. Geçtiğimiz günlerde işçiler yarım saatlik iş bırakma eylemi yapmıştı. Toplu iş sözleşmesi kararı sağlanamasından ardından Bornova Belediye işçileri tekrardan siyah giyinme kararı aldı.
"50 bin TL civarında talebimiz var"
DİSK 7 Nolu Şube üyelerinden edinilen bilgiye göre, Bornova Belediye’son teklifi 41 bin 500. İşçi arkadaşlar bunun daha ötesinde bir rakamın hayatın karşısındaki zorlukları azaltabileceğine inanıyorlar. Dolayısıyla bizim taleplerimiz bunun daha ötesinde. Altı aylık TÜİK enflasyon farkı olan 24.7 ve bunun üzerine yaklaşık 3 puan refah payı ve 17 günlük ikramiye artışı önerdiler. Biz ikramiye artışları dahil ortalama bir hesap aldığımızda 50 bin TL civarında bir talebimiz var” ifadelerine yer verdi ve şu sözlerle konuşmasının devamını sürdürdü:
"Sözleşmenin imzalanması için son gün 16 Kasım ama öncesinde bir grev uygulama tarihi çıkabilir. Biz bir an önce daha kabul edilebilir rakamlar düzeyinde bir rakamla masaya gelmesini ve mümkün olan en uygun tarihte sözleşmenin bitirilip Ekim ayı maaşının zamlı alınmasını talep ediyoruz. Bornova Belediyesi emekçileri tüm yaptığı sözleşmelerde dinamik bir şekilde taleplerinin arkasında durdu. Bu toplu iş sözleşmesinde de şu anda başladığımız eylemliliklerle birlikte belediyeye ve SODEM-SEN’e gerekli mesajı vermiştir" ifadelerine yer verdi.
