İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, toplu ulaşımda cinsiyet eşitliğini artırmak amacıyla "Eşitliğe Sür" projesini hayata geçiriyor. Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) ile iş birliği içerisinde yürütülen bu projeyle, kadınların otobüs şoförü olarak istihdam edilmesi hedefleniyor. Başvurular, 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar büyükşehir resmi internet adresinden yapılabilecek.
Projenin arka planı ve amaçları
Toplu ulaşım sektöründe cinsiyet eşitliği, günümüzde giderek daha fazla önem kazanıyor. ESHOT Genel Müdürlüğü, "Eşitliğe Sür" projesi ile bu sorunun üzerine giderek, kadınların toplu taşıma alanındaki temsilinin artırılmasını amaçlıyor. Proje, sadece istihdam yaratmakla kalmayıp, aynı zamanda cinsiyet eşitliği konusunda toplumsal farkındalık oluşturmayı da hedefliyor. ESHOT yönetimi, bu projeyi hayata geçirmek için Fransız Kalkınma Ajansı ile bir hibe sözleşmesi imzalayarak, kaynak ve destek sağlama konusunda önemli bir adım attı.
Başvuru koşulları
Proje kapsamında kadın sürücü adaylarının belirli kriterleri taşımaları gerekiyor. Adayların D sınıfı sürücü belgesine veya 01.01.2016 tarihinden önce alınmış E sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları bekleniyor. Başvurular, 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin resmi web sitesi üzerinden CV Bankası’na yapılacak. Adaylar, bu platformdan alacakları kayıt numarası ile şahsen İZELMAN Genel Müdürlüğü’ne başvuruda bulunacaklar.
Eğitim programı ve istihdam süreci
Seçilen kadın sürücüler, ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenecek olan kapsamlı eğitim programlarına katılacaklar. Bu eğitimler, hem sürücülerin teknik bilgi ve becerilerini geliştirmeyi hem de cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalıklarını artırmayı amaçlıyor. Eğitim süreci, saha uygulamaları, müşteri hizmetleri ve güvenli sürüş tekniklerini içeriyor. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylar, ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde otobüs şoförü olarak görev alacaklar.
ESHOT bünyesinde şu anda 207 kadın sürücü görev yapıyor. Bu sayı, son alımlar sayesinde 200 olan 2024 hedefinin gerçekleştirilmesiyle elde edilmiş. ESHOT, projenin ilerleyen aşamalarında daha fazla kadın sürücü istihdam etmeyi planlamakta ve uygun kriterleri taşıyan, eğitim süreçlerini başarıyla geçen adayları bünyesine katmaya devam edeceğini açıkladı.
