ALPER TEMİZ - 31 Mart Yerel Seçimleri'nden sonra İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı koltuğuna oturan Cemil Tugay, göreve geldiği günden bu yana, İzmir'de sendikal eylemlerin merkezinde yer alıyor. Son olarak memurlara ödenen Sosyal Denge Tazminatı'nda yapılan 8 bin lşralık kesinti, KESK'e bağlı Tüm Bel Sen ve Tüm Yerel Sen üyesi çalışanları ayaklandırmış, konu CHP Genel Merkezi'ne dek ulaşmıştı.

Sendikanın İzmir Büyükşehir Belediyesi'nden istediği sözleşmede şu maddeler yer alıyordu;  "Açıklanan maddelere göre 14 bin TL olan sosyal denge tazminatının 22 bin TL’ye çıkarılması, mevcut 5 adet ikramiyenin 4 bin 500 TL’den 7 bin 500 TL’ye çıkarılmasını talep ediyoruz."  

Ak Parti'den emekli maaşı açıklaması geldi: Yasal düzenleme gündemde! Ak Parti'den emekli maaşı açıklaması geldi: Yasal düzenleme gündemde!

Ancak İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamada ise şu bilgilere yer verilmişti;  "2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmenin Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Bölümün 1. Maddesinde bu tazminatın aylık tavan tutarı, en yüksek devlet memuru aylığının (Ek Gösterge dahil) %120’si olarak belirlenmiş olup, bugünkü tutarı %20 vergi dilimine göre; brüt 8.673,60 TL, net 6.873,31 TL’dir." 

Sancaktepe Belediyesi emsal gösterildi! 

Daha önce şatafatlı makam odası ile gğndem olan Sancaktepe Belediyesi, bizzat yeni başkan Alper Yeğin tarafından kamuya duyurulmuş ve belediye binasına AK Parti döneminde yapılan 1 milyar 946 milyon liralık borç panosu asılmıştı. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin Sosyal Denge Tazminatı'nda yaptığı kesintide, belediyenin borçları 'neden' olarak belirtilmiş ancak sendika, "Borcu biz yapmadık" diye çıkılmıştı.  

Sancaktepe Belediyesi ile Memur Sen'in uzantısı Bem Bir Sen arasında imzalanan Sosyal Denge Tazminatı sözleşmesi, İzmir'de de dikkat çekici bulundu. Tüm Bel Sen İzmir Şube başkanı Cevdet Keleş, hükümete yakınlığıyla bilinen Bem Bil Sen'in CHPli Sancaktepe Belediyesi ile imzaladığı sözleşmeyi, başkan Tugay'a emsal olarak gösterdi.  

Keleş, "Mücadelemiz İzmir sınırlarını aşıp Ankara'da CHP Genel Merkezi'nde de yankı buldu. Ancak Başkan Tugay'ın 'yasal sınır' diye vurgu yaptığı rakam, AKP döneminde borç batağına sokulan Sancaktepe Belediyesi'nde hükümete yakınlığıyla bilinen Memur Sen ile imzalanan sözleşmede aşılmış" dedi.  

O sözleşmenin detayları neler? 

Sancaktepe Belediye Başkanı Alper Yeğin ve Bem Bir Sen 7 Nolu Şube Başkanı Harun Kopuz arasında imzalanan sözleşmede, şu maddeler var;  Kamu Görevlilerine 4688 Sayılı Kanun kapsamında verilebilecek aylık net Sosyal Denge Tazminatı tutarı aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir. 

a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görev yapan kadro ünvanına bakılmaksızın tüm memurlara 7. Dönem Toplu Sözleşmenin Yerel Yönetim hizmet koluna ilişkin maddesi uyarınca sosyal denge tazminatı tutarı net 11.000,00 TL (onbirbintürklirası) ödenir. Ayrıca memur maaşlarına 6 ayda bir gelen enflasyon oranında artış eklenir.  

b) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olup, Başkanlık Makamının onayı ile fiilen Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilenlere aile ve çocuk yardımı hariç, aylık net maaşı 100.000,00 TL (yüzbintürklirası) tamamlanacak tutar kadar (a) maddesine ilave ek Sosyal Denge Yardımı verilir. Ayrıca memur maaşlarına 6 ayda bir gelen enflasyon oranında artış eklenir. 

c) Harcama Yetkilisi olarak fiilen görev yapan Birim Müdürlerine aile ve çocuk yardımı hariç, aylık net maaşı 90.000,00 TL (doksanbintürklirası) tamamlanacak tutar kadar (a) maddesine ilave ek Sosyal Denge Yardımı verilir. Ayrıca memur maaşlarına 6 ayda bir gelen enflasyon oranında artış eklenir 

d) Başkanlık Makamınca Şef olarak görevlendirilen ve fiili olarak şeflik yapan Memur ve Sözleşmeli Personellere, Uzman kadrosunda olanlara, Zabıta Amiri, Zabıta Komiserleri, Avukat ve Müfettiş olanlara (a) maddesine ilave olarak aylık net (5.000,00 TL) (beşbintürklirası) Sosyal Denge Yardımı verilir. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

e) Başkanlık Makamınca Nikah Memuru olarak görevlendirilenlere (a) maddesine ilave olarak aylık net (4.000,00 TL) (dörtbintürklirası) Sosyal Denge Yardımı verilir. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir.  1) Başkanlık Makamınca Yoklama Memuru olarak görevlendirilenlere (a) maddesine ilave olarak aylık net (4.000,00 TL) (dörtbintürklirast) Sosyal Denge Yardımı verilir. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

g) Yetkili Sendika Yönetim, Denetim, Disiplin Asil ve Yedek Üyeleri ile İşyeri Temsilcilerine (a) maddesine ilave olarak aylık net (2.000,00 TL) (ikibintürklirası) Sosyal Denge Yardımı verilir. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

h) Başkanlık Makamınca Veznedar olarak görevlendirilenlere (a) maddesine ilave olarak aylık net (4.000,00 TL) (dörtbintürklirası) Sosyal Denge Yardımı verilir. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

i) Protokol Şefi, İdari İşler Şefi ve nikah kıyma şartıyla Nikah Şefine çalışma zamanı, şekliyle ve şartları nedeniyle (a) maddesine ilave olarak aylık net (6.000,00 TL) (altıbintürklirası) Sosyal Denge Yardımı verilir. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

j) Bu maddenin (a) fıkrası kapsamında ödenecek Sosyal Denge tutarına ilave olarak diğer fıkralarda yazılı olan miktarların en yüksek olanı ödenir. (Mükerrer ödeme yapılmaz.)   

İşverence, Dini Bayramlarda ve diğer sosyal yardımlar için çalışanlara Sosyal Denge aylık miktarı haricinde aşağıda belirtilen miktarda ödeme yapılır. 

a) Ramazan Bayramı için Memur ve sözleşmeli personele net (10.000,00 TL) (onbintürklirası) ödeme yapılır. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

b) Kurban Bayramı için Memur ve sözleşmeli personele net (20.000,00 TL) (yirmibintürklirası) ödeme yapılır. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

c) Kendisi, eşi veya çocuğu engelli çalışana yılda 1 defa 3 Aralık Dünya Engelliler Gününde net (5.000,00 TL) (beşbintürklirası) ödeme yapılır. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

d) Çalışanın veya eşinin doğum yapması halinde net (5.000,00 TL) (beşbintürklirası) doğum yardımı ödenir. Her iki eş çalışmaktaysa birisi için ödenir. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir. 

e) Çalışanın eş, çocuk, anne veya babasının vefatı halinde net (10.000,00 TL) (onbintürklirası) ölüm yardımı ödenir. Sözleşme süresi boyunca maktu olarak ödenecektir.

Muhabir: Alper Temiz