Karşıyaka Belediyesi’nde grev çanları çalmaya başlamışken, taraflar arasında anlaşma sağlandı. Karşıyaka Belediyesi iştiraklerinden olan KENT A.Ş.'de çalışan işçiler arasında örgütlü DİSK Genel İş İzmir 8 Nolu Şube ile belediye adına yetkili Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasındaki toplu iş sözleşmesi onaylandı. Belediyenin birçok birimi dahil olmak üzere ağırlıklı olarak sosyal tesislerde çalışan yaklaşık 900 işçiyi yakından ilgilendiren TİS görüşmelerinde grev kararı alındığı gün taraflar arasında anlaşma sağlandı.
En yüksek işçi maaşı 41 bin 24 TL
İki yıllık imzalanan sözleşmede, ilk 6 ay için işçilerin maaşlarına ve sosyal haklarına %43 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. İkinci altı ay için enflasyon oranında, üçüncü ve dördüncü altı aylar için ise enflasyon artı bir puan oranında işçi maaşlarına zam yapılması onaylandı. Yapılan zamdan sonra en düşük işçi maaşı yan haklarla birlikte 37 bin 845 TL oldu. En yüksek işçi maaşı ise 41 bin 24 TL olarak belirlendi. İlk olarak 6 aylık Ekim ayında enflasyon farkının maaşlara yansıtılması kararlaştırıldı.
SODEMSEN'in belediyenin mevcut ekonomik durumunu öne sürerek ilk olarak %10 zam teklif ettiği kaydedilirken, sendikanın talebi ise %80 oranında zam olmuştu. Eğer dün saatler süren toplantı sonucunda bu zam kabul edilmeseydi, işçiler bugün greve çıkacaktı.
Karşıyaka’da Toplu İş Sözleşmesine imzalar atıldı
Karşıyaka Belediyesi ile DİSK Genel İş 8 Nolu Şube arasında, Kent A.Ş. işçilerini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri olumlu sonuçlandı. Personel maaşlarında ve yan haklarında enflasyon oranının üzerinde iyileştirmeler yapıldı.
Karşıyaka Belediyesi adına yetkili Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ile DİSK Genel İş İzmir 8 Nolu Şube, Kent A.Ş. bünyesindeki yaklaşık 900 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya vardı. Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal ve sendika şube yönetimi tarafından imzalanan sözleşme ile emekçilerin maaşlarında ve yan haklarında enflasyon oranının üzerinde artışlar yapıldı. Ayrıca, ikinci altı ay için enflasyon oranında, üçüncü ve dördüncü altı aylarda da enflasyon artı bir puan oranında artış yapılması kararlaştırıldı. İki yıllık sözleşme süreci boyunca işçileri enflasyona karşı korumayı amaçlayan sözleşme, memnuniyet yarattı.
“Emek en yüce değerdir”
Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, "Kentimize ve halkımıza omuz omuza hizmet ettiğimiz her bir emekçimiz bizler için çok kıymetli. Alın terinin en yüce değer olduğu inancıyla, tüm çalışma arkadaşlarımıza emeklerinin karşılığını verebilmek için büyük bir çaba içindeyiz. Tüm şartlarımızı zorlayarak imzaladığımız bu sözleşmeyle de Kent A.Ş. işçilerimiz için mümkün olan en iyi artışları yapmaya çalıştık. Giderek ağırlaşan ekonomik koşullar ve hayat pahalılığı karşısında mesai arkadaşlarımızın haklarını korumaya gayret gösterdik. Emeğin ve emekçinin yanında olmaya devam edeceğiz” dedi.
