Çiğli Belediyesi, yerel eşitlik eylem planı kapsamında ilk olarak sivil toplum kuruluşları ve dış paydaşlarla bir toplantı gerçekleştirdi. Bu toplantıda, çeşitli STK temsilcileriyle bir araya gelinerek projeler ve işbirlikleri hakkında verimli görüşmeler yapıldı. Ardından, belediyenin her müdürlüğünden katılım sağlayan iç paydaşlarla bir toplantı düzenlendi. Bu toplantıda, farklı birimlerin temsilcileri, projelerin gelişimi ve gelecekteki planlar üzerine bilgi alışverişinde bulundu. Son olarak, meclis üyeleri ve muhtarlarla bir araya gelinerek, kadınlar ve diğer kırılgan gruplar için yapılacak planlamalar hakkında görüş ve öneriler alındı. Bu toplantı, belediyenin daha etkin ve katılımcı bir yönetim anlayışı benimsemesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi.
İş, eğitim, sağlık konuları
Muhtarlar ve meclis üyeleri, kendi bölgelerindeki kadınların ihtiyaçlarını ve beklentilerini dile getirerek, çözüm önerilerini paylaştılar. Ayrıca, kadınların iş hayatına katılımını artırmak, eğitim olanaklarını genişletmek ve şiddetle mücadele konularında yapılacak projeler üzerine görüşüldü. Toplantıda, Çiğli’de kadınların sosyo-ekonomik durumu, iş, eğitim, sağlık ve siyasetteki yeri gibi temel konular ele alındı.
"Kentimizin gelişimi için büyük önem taşıyor"
Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız, kadınların toplumsal hayatta karşılaştığı zorluklara dikkat çekerek, “Kadınların her alanda eşit fırsatlara sahip olması, kentimizin gelişimi için büyük önem taşıyor. Çiğli Belediyesi, kadınların ekonomik olarak güçlenmesi adına meslek edindirme kursları, yaratıcı atölyeler ve hukuki-psikolojik destek hizmetleri gibi birçok projeyi sürdürüyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı hedefleyen Yerel Eşitlik Eylem Planımızı en kısa sürede tamamlayacağız” ifadelerini kullandı.
