İtfaiye, zabıta ve güvenlik görevlileri, her an göreve hazır bulunmalarını gerektiren mesailerine karşılık olarak aldıkları “maktu mesai” ücretlerinin yetersizliğinden şikayetçi. Tüm Yerel-Sen çağrısıyla, ekonomik zorluklar karşısında eriyen alım güçlerine dikkat çekmek amacıyla yeni bir eylem planlanıyor.
Tüm Yerel-Sen İzmir 3 Nol'u Şube Başkanı Ufuk Cengizler yaptığı çağrıda merkezi yönetime sesleneceklerini ifade ederek şunları söyledi:
"İtfaiye, zabıta ve güvenlik görevlisi arkadaşlarımızın maktu mesailerinin gündem olduğu, merkezi yönetime seslendiğimiz bir açıklama yapacağız. Her yıl genel bütçede rakam açıklanıyor. Normal memurdan daha fazla çalışıyorlar. 160 saat olması gereken çalışma saatleri 240 saate kadar çıkıyor. Bu yüzden bir maktu mesai tanımlanıyor. Ancak verilen rakamlar bu yıl beklentinin çok altında kaldı. Bu zamanda, böyle bir ekonomide eriyen maktu mesai ücretlerine karşı taleplerimizi açıklayacağız.
Zabıta, itfaiye ve güvenlik emekçilerimizin maktu mesai sorunlarına dikkat çekmek ve sesimizi duyurmak adına, 08 Kasım 2024 Cuma günü saat 12:00’de Konak SGK binası önünde toplanıyoruz."
Maktu mesai nedir?
İtfaiye, zabıta, güvenlik görevlisi gibi çalışanların fazla mesai yapmasalar bile, yaptıkları görevlerin sürekli hazır bulunmayı gerektirmesi sebebiyle bu ek ücreti alırlar. Bu ödeme miktarı "maktu mesai" olarak adlandırılıyor.
Yıllar içinde eriyen maktu mesai
Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan 2025 Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifinde Maktu Mesai tutarları aşağıdaki şekilde teklif edildi. Sendika, günümüz ekonomik koşullarında bu ücretlerin yetersiz olduğunu ifade ederek tekrar düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
Yıllar içinde asgari ücret arttıkça, maktu mesai ücreti de arttı. Ancak asgari ücret artışına göre maktu mesainin oranı sürekli azaldı. Yani, 2011’de maktu mesai asgari ücretin %56’sına denk gelirken, 2024 yılında bu oran %16’ya kadar düştü..
Maktu mesai her ne kadar artmış gibi görünse de, aslında asgari ücretle kıyaslandığında çalışanların alım gücü düştü. 2024’te maktu mesai ücreti 2788 TL, ancak asgari ücret artışına göre bu miktarın 10598 TL olması gerektiği belirtiliyor. Bu fark yüzünden, çalışanlar her ay 7810 TL’lik bir kayıp yaşıyor.
