Yeni eğitim öğretim yılı başlarken kamuda "tasarruf" tedbirleri kapsamında uygulamaya konulan İşgücü Uyum Programı (IUP) tartışmalara yol açmaya devam ediyor.
Kamuda “tasarruf” tedbirinde İşgücü Uyum Programı (İUP). Yaşamın her alanında olduğu gibi kamuda da esnek, güvencesiz, düşük ücrette çalıştırma temel istihdam biçimi haline getirildi. Yakın dönemde kamuda bu çalıştırma biçiminin ismi toplum Yararına Program idi. TYP’den vazgeçildi. Yeni uygulama ise eskisini dahi aratacak koşulları içeriyor.
İUP, engelli, yaşlı ve hasta bakımına, çocuk bakımına, tarımsal üretim, ağaçlandırma faaliyetlerine, parkların, yeşil alanların korunması, geliştirilmesine, spor kültür faaliyetlerine özetle kamu kurum ve kuruluşlarındaki tüm işler için İUP koşullarında “istihdam” sağlanacak. Bu program kapsamında personeller programın ilk dört haftası 5 gün, devam eden haftalarda 3 gün çalışacak. Başta okullar olmak üzere haftanın diğer günlerinde en temel sorun, ihtiyaç temizlik olmak üzere tüm kamu hizmetlerinin ortada bırakıldığı bir program kaleme alınmış. Haftanın diğer günleri tüm kamu hizmetleri yapılmayacak.
