Tüm Yerel-Sen İzmir Şubeleri, 2025 yılı bütçe görüşmelerinin başlamasıyla birlikte itfaiye, zabıta ve güvenlik görevlilerinin maktu mesai ücretlerinin yeniden düzenlenmesi talebiyle bir açıklama yaptı. Konak SGK binası önünde yapılan açıklamada, Genel Bütçe Kanunu K cetveline göre belirlenen maktu mesai ücretlerinin, günümüz ekonomik koşullarına karşılık gelmediği vurgulandı.
Açıklamada, kamu güvenliği ve toplumsal düzen için fedakârlıkla görev yapan itfaiye, zabıta ve güvenlik görevlilerinin mevcut ekonomik şartlarda maktu mesai ücretlerinin yetersiz kaldığı belirtilerek, bu ücretlerin çağdaş koşullara uygun hale getirilmesi talep edildi. Açıklamaya 1 Nol'u Şube Başkanı Ahmet Kollar, 2 No'lu Şube Başkanı Murat Bekar ve 3 No'lu Şube Başkanı Ufuk Cengizler katıldı.
"240 saat çalışıyorlar, yeterli ücret alamıyorlar"
Belediye itfaiye ve zabıta personelinin çalışma saatlerinin diğer memurlardan farklı olduğuna dikkat çeken ve ortak basın metnini okuyan Tüm Yerel Sen 3 No'lu Şube Başkanı Ufuk Cengizler, "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na bağlı olmayan bu personeller, aylık 160 saat yerine 240 saat çalışmakta. Üstelik deprem, sel, orman yangınları gibi kriz durumlarında ve yoğun belediye etkinliklerinde nöbet saatleri dışında da görev yapmaktalar" dedi.
Açıklamanın devamında şu ifadeler yer aldı:
"Tüm Yerel Sen sendikası olarak talebimiz, ülkemizin enflasyonist koşulları göz önüne alınarak İtfaiye, Zabıta ve Güvenlik Görevlisi olarak çalışanların maktu mesai ücretlerinin; en az taban aylığı kadar ödenmesi, Ödenen maktu mesai ücretine gelir vergisi ve damga vergisi muafiyeti getirilmesi ve Maktu mesai ücretinden emekli sandığı işveren kesintisi yapılarak emekliliğe yansıtılmasıdır.
Itfaiye, zabıta ve güvenlik görevlileri toplumun güvenliğini sağlamak ve kamu düzenini korumak adına her gün çeşitli zorluklarla karşılaşmaktadır. İtfaiye personeli yangınlarla mücadele ederken hayatlarını tehlikeye atarken, zabıta ekipleri sokaklarda ve kamusal alanda düzeni sağlamak için özveriyle çalışmakta güvenlik görevlileri ise hem özel hem de kamu alanlarında insanların huzurunu sağlamak için Gece gündüz demeden görev yapmaktadır. Bu meslekler sadece birer iş olmanın ötesinde insan hayatını koruma ve toplumsal dayanışmayı sağlama sorumluluğunu taşımaktadır.
"Mağduriyeti daha fazla göz ardı etmek kabul edilemez"
Tüm bu zorlu ve riskli görevler ışığında, Tüm Yerel-Sen olarak taleplerimizi bir kez daha sıralıyoruz:
Öncelikle; İtfaiye, zabıta ve güvenlik görevlilerinin nöbet saatleri ve fazla mesai yükü göz önüne alındığında, mevcut maktu mesai ücretleri günümüz koşullarında yetersiz kalmaktadır. Bu nedenle, maktu mesai ücretleri en az taban aylık seviyesine çıkarılmalıdır.
İtfaiye, zabıta ve güvenlik görevlisi meslek gruplarında çalışanların net ücretlerinin kesintisiz ödenmesi sağlanmalıdır. Maktu mesai ücretlerinden gelir ve damga vergisi kesintisi yapılmamalıdır.
Ayrıca, bu ücretlerden işvereni kesintisi yapılarak, çalışanlarımızın emeklilik haklarına da yansıtılması sağlanmalıdır.
AKP iktidarının bugüne dek kamu çalışanlarının, özellikle de hayatını riske atarak toplumsal güvenliği sağlayan emekçilerin maktu mesai ücretlerinin artırılması yönündeki talepleri görmezden gelmesi, çalışanların emeğini ve katkısını yeterince önemsemediğini göstermektedir. Bu ekonomik koşullarda, itfaiye, zabıta ve güvenlik görevlilerimizin mağduriyetini daha fazla göz ardı etmek kabul edilemez. AKP iktidarını, toplumsal güvenliğin teminatı olan bu meslek gruplarının hak ettiği maddi düzenlemeleri derhal hayata geçirmeye çağırıyoruz.
Bu kutsal görevleri yerine getiren itfaiye, zabıta ve güvenlik görevlilerinin iş risklerine nazaran maktu mesai ücretlerinin artırılması ve maddi haklarının iyileştirilmesi gerektiğini tekrar vurguluyor, tüm yerel yönetim çalışanlarının sesi olarak, yetkilileri bu taleplerimizi dikkate alarak adil düzenlemeler yapmaya davet ediyoruz."
