AWS CEO'su Matt Garman, ofis kuralını kabul etmeyen çalışanların başka iş fırsatlarına yönelmeleri gerektiğini belirtti.
Garman, “Ofise dönün ya da istifa edin. Yüz yüze çalışma politikasından hoşlanmayanlar için etrafta başka şirketler de var,” ifadelerini kullandı. Ancak, bu kararın şirket içinde bazı çalışanlar arasında ciddi tartışmalara yol açtığı bildiriliyor.
COVID-19 pandemisi sonrası, iş yapış şekilleri büyük ölçüde değişmişken, birçok teknoloji şirketi uzaktan çalışma modeline geçiş yaptı. Ancak son dönemde bazı şirketler, ofise dönüşü zorunlu hale getirerek çalışanlarından fiziksel olarak iş yerinde bulunmalarını talep ediyor. AWS’in Seattle merkezli olması, bu durumun sektördeki etkilerini daha da belirgin hale getiriyor.
Bu yıl çalışanlar ortalama 3 iş gününü ofiste geçirdi
Garman, ofiste çalışmanın yenilikçi ürünler geliştirmek için kritik bir öneme sahip olduğunu savunuyor. Bununla birlikte, şirketin uyguladığı bu katı politikalar, bazı çalışanlar arasında hoşnutsuzluk yaratmış durumda. Amazon’un İcra Kurulu Başkanı Andy Jassy, daha önce yaptığı açıklamada, 2025 itibarıyla ofise dönüşün zorunlu olacağını belirtmişti. Bu yıl çalışanların ortalama 3 iş gününü ofiste geçirdiği düşünülüyor.
Bununla birlikte, Amazon’un 5 gün ofise dönüş politikası, sektördeki birçok teknoloji şirketinin aksine bir yaklaşım sergiliyor. Bazı araştırmalar, ofise dönme zorunluluğu olduğunda uzaktan çalışanların önemli bir kısmının işi bırakabileceğine işaret ediyor. Bu durum, esnek çalışma koşullarının, çalışan verimliliği ve genel iş tatmini nasıl etkilediği üzerine daha geniş çaplı bir tartışmayı da tetikleyebilir.
Sonuç olarak, Amazon’un bu kararı, sadece şirket içinde değil, teknoloji sektöründe genel olarak çalışma kültürü ve çalışan memnuniyeti üzerine tartışmalara yol açıyor. Uzaktan çalışma modelinin geleceği ve ofis ortamlarının yeniden nasıl şekilleneceği konusunda farklı bakış açıları ve stratejiler ortaya çıkmaya devam ediyor.
