Microsoft'un 5 Nisan Cuma günü düzenlediği 50. yıl kutlamasında sahneye çıkan Aboussad, Microsoft AI CEO’su Mustafa Süleyman’ın konuşmasını protesto ederek sözünü kesti.
Aboussad, "Sen yapay zekayı iyilik için kullanmayı önemsediğini söylüyorsun, ama Microsoft İsrail ordusuna yapay zeka silahları satıyor.
50 bin kişi öldü ve Microsoft bu soykırıma güç veriyor" diyerek çıkmıştı. Etkinlikte Microsoft’un kurucu ortağı Bill Gates ile eski CEO’su Steve Ballmer da hazır bulunuyordu.
CEO’ya kefiye fırlattı, güvenlik eşliğinde dışarı alındı
Protesto sırasında sahneye yürüyen mühendis, elindeki Filistin kefiyesini Süleyman’a fırlattı. Salondan dışarı çıkarılan Aboussad’ın hareketi, Microsoft yönetimi tarafından “saldırgan ve uygunsuz” olarak nitelendirildi.
Microsoft: “Davranışı kasıtlı ve zararlıydı”
Şirketin Aboussad’a gönderdiği resmi e-postada, davranışlarının Microsoft’a zarar vermek amacı taşıdığı ifade edildi. E-postada şu ifadelere yer verildi:
“Mustafa Süleyman’ın konuşmasını binlerce kişinin önünde bağırarak ve parmak sallayarak böldünüz. Saldırgan tavrınız nedeniyle güvenlik görevlileri sizi salondan çıkarmak zorunda kaldı.
Şirkete ve CEO’ya yönelik ağır suçlamalarınız, etkinliğe kasıtlı zarar verme amacı taşıyordu.” Şirket ayrıca, Aboussad’ın davranışları için özür dilememesini de “pişmanlık göstermediği” yönünde değerlendirdi.
İstifa eden diğer çalışan da anında uğurlandı
Olayla aynı gün başka bir protestocu çalışan da dikkat çekti. Hindistanlı yazılım mühendisi Vaniya Agrawal, başka bir oturumda sahneye çıkarak eski CEO Steve Ballmer ve mevcut CEO Satya Nadella’ya yönelik
“Hepiniz ikiyüzlüsünüz!” diye bağırdı
Agrawal, önceden 11 Nisan'da ayrılmak üzere istifasını vermişti. Protesto sonrası istifası 7 Nisan’da derhal işleme konularak şirketle ilişiği kesildi.
Microsoft’tan savunma
Şirket, olaylar sonrası yaptığı açıklamada tüm çalışanlara fikir beyanı için platform sağladığını ancak bunun “iş ortamını sekteye uğratmayacak şekilde yapılması gerektiğini” vurguladı.
“Çalışanların düşüncelerini ifade edebilmeleri için çeşitli yollar sunuyoruz. Ancak bu süreçlerin şirket etkinliklerini sabote etmemesi önemli. Tüm iş uygulamalarımızda en yüksek standartlara bağlı kalacağız.”
