Buca Belediyesi’nde devam eden grev, ikinci günün sonunda gece saatlerinde imzalanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ile sona erdi. İmzaların atılmasının ardından işçiler sabah saatlerinde işbaşı yaparak normal mesailerine geri döndü. Anlaşmanın sağlanması, işçiler ile Buca Belediyesi İmar AŞ ve Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM SEN) arasında sürdürülen yoğun müzakerelerin sonucunda gerçekleşti.
Ne olmuştu?
Buca Belediyesi İmar AŞ’de örgütlü DİSK Genel-İş İzmir 5 Nolu Şube ile belediyeyi temsilen SODEM SEN arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmazlık yaşanmıştı. Görüşmelerde sendikanın işçilerin maaş artışı, yan haklar ve çalışma koşullarına dair talepleriyle ilgili bir uzlaşma sağlanamayınca işçiler, 25 yıl aradan sonra grev kararı almıştı. Grevin ilk gününde, özellikle maaş artışı ve yan haklar konusunda taraflar arasında bir çözüm bulunamaması nedeniyle iş durdurma eylemi devam etti.
Grev ikinci gününde sona erdi
Grevin ikinci günü gece saatlerinde, sendika yetkilileri ve Buca Belediyesi ile SODEM SEN temsilcileri yeniden bir araya geldi. Yapılan yoğun müzakerelerin ardından, sözleşme imzalanarak grev sona erdi. İmzalanan sözleşme ile işçilerin talep ettikleri maaş artışları ve yan haklar konusunda önemli düzenlemelere gidildi.
Yeni sözleşmenin detayları
İmzalanan yeni Toplu İş Sözleşmesi’ne göre, işçilerin alacakları maaşlar şu şekilde belirlendi:
1. Sınıf Yevmiye: 1.150,65 TL
2. Sınıf Yevmiye: 1.175,31 TL
3. Sınıf Yevmiye: 1.199,96 TL
4. Sınıf Yevmiye: 1.249,28 TL
Bu ücretler, sözleşmenin ilk 6 aylık döneminde geçerli olacak. Ayrıca, işçilere yönelik yan haklar da şu şekilde belirlendi:
Yemek Desteği: 220 TL günlük
Yol Desteği: 4 bilet günlük
Aile Yardımı: 606,12 TL
Gıda Yardımı: 4.000 TL yıllık
İkramiye: 85 gün
Bu düzenlemelerin yanı sıra, sendika ve belediye arasında yapılan anlaşmaya göre, ücretlere 6 aylık periyotlarla enflasyon oranı artı yüzde 1 ek bir zam yapılacak.
İşçilerin beklentilerinin altında kaldı
İmzalanan sözleşme, işçilerin taleplerinin bir kısmını karşılamakla birlikte, özellikle maaş artışları açısından işçilerin beklediği seviyenin altında kaldı. İşçilerin, taslak sözleşmede belirledikleri talep edilen yevmiye rakamı 2.050 TL idi. Ancak, anlaşma sonucunda belirlenen 1.150 TL ile 1.249 TL arasındaki yevmiye ücretleri, işçilerin beklentilerinin önemli ölçüde gerisinde kaldı.
Bu duruma rağmen, grevin sona ermesinin ardından işçilere, sendika tarafından imzalanan sözleşme detayları bir mesajla duyuruldu. Ancak bazı işçiler, sözleşmenin kendilerine danışılmadan imzalanmış olmasından dolayı sendika yönetimine tepkilerini dile getirdi. Mesajda, yeni sözleşme hakkında şu ifadeler yer aldı: “Sendikamız ile Buca İmar AŞ arasında yürütmekte olduğumuz Toplu İş Sözleşmesi anlaşma ile bağıtlanmıştır. Sözleşmemizin sendikamıza ve tüm üyelerimize hayırlı olmasını diliyoruz.”
Gelecek dönemdeki zam artışları
Yeni sözleşmenin en dikkat çeken maddelerinden biri de, ücret artışlarının düzenli aralıklarla yapılacak olması. Sözleşme uyarınca, işçilere 1 Ocak 2025’te TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) artışı + 1, 1 Temmuz 2025’te ise bir diğer TÜFE artışı + 1 uygulanacak. Ayrıca, 1 Ocak 2026’da yine TÜFE artışı + 1 oranında bir zam yapılacağı bildirildi.
Grev sona erdikten sonra, Buca Belediyesi İmar AŞ’de çalışan işçiler bu sabah itibariyle iş başı yaptı. İşçilerin mesaiye başlaması, sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte grevin resmi olarak son bulduğunu ve normal çalışma düzenine geçildiğini gösterdi.
Belediye cephesi memnun, işçi mutsuz
Buca Belediyesi ve SODEM SEN, imzalanan sözleşmenin her iki taraf için de hayırlı olduğunu belirterek, işçilerin haklarının korunmasına yönelik önemli adımlar atıldığını ifade ettiler. Sendika yönetimi, grevin ardından yapılan anlaşmanın, işçilerin ekonomik koşullarını iyileştirmek için önemli bir adım olduğunu ancak bazı taleplerin karşılanamamış olmasının üzücü olduğunu vurguladı.
