Raporda, İZSU’nun memuriyete engel suçlardan hüküm giymiş olan kişilerin kurumda çalışmasını önlemek için gerekli kontrolleri yapmadığı vurgulandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memuriyete alınma şartlarını sağlamayan ya da sonradan bu şartları kaybeden kişilerin memuriyetlerinin sona erdirilmesi gerektiği belirtiliyor. Kanunun ilgili maddeleri, kasten işlenen suçlar ve devlete karşı işlenen suçlardan hüküm giyen kişilerin devlet memuru olamayacağını açıkça ifade ediyor. Bu kurallara rağmen İZSU'da, çalışanların adli sicil kontrolünün sağlanmadığı ve olası risklerin önlenmediği ortaya çıktı.
Raporda, İZSU'nun memuriyete engel bir durum olup olmadığını tespit etmesi için gerekli yazışmaları yapması gerektiği ifade edildi. Aksi takdirde, memuriyeti sona erdirilmesi gereken kişilerin hala görevde olabileceğine dikkat çekildi.
Sayıştay, bu ihmalin hem kurumsal güvenlik açığı yarattığını hem de kamu güvenini zedeleyebileceğini belirterek gerekli tedbirlerin alınması çağrısında bulundu.
